非公黨建特色
一、健全組織體系 規(guī)范支部運(yùn)行
1、按期組織換屆,適時(shí)調(diào)整支委,保障成員履職,發(fā)揮支部功能;
2、招聘黨員職工,責(zé)任制培養(yǎng),嚴(yán)格黨員發(fā)展,擴(kuò)大支部規(guī)模;
3、堅(jiān)持組織生活,嚴(yán)肅黨內(nèi)生活,創(chuàng)新黨日活動(dòng),提升身份意識(shí);
4、民主評(píng)議黨員,積分制考核,崗位上練兵,激勵(lì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu);
5、注重黨員關(guān)懷,彰顯組織溫暖,幫扶困難職工,凝聚發(fā)展合力;
6、保障黨建經(jīng)費(fèi),規(guī)范財(cái)務(wù)管理,紀(jì)檢委員監(jiān)督,支部大會(huì)批付。
二、創(chuàng)新黨建載體 服務(wù)企業(yè)發(fā)展
1、建立黨員責(zé)任區(qū),一區(qū)帶一片、一人帶一群,有職責(zé)、有目標(biāo)、有檢查、有落實(shí)、有考核、有獎(jiǎng)懲;
2、建立黨員示范崗,開(kāi)展黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“四有四無(wú)”主題活動(dòng):
黨員四有
關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，
突擊攻關(guān)有黨員，三保創(chuàng)新有黨員。
黨員四有
關(guān)鍵崗位有黨員，困難面前有黨員，
突擊攻關(guān)有黨員，三保創(chuàng)新有黨員。
3、推行“四融”工作法:
三、注重文化建設(shè),激發(fā)發(fā)展活力
1、打造黨建文化; 2、打造員工文化; 3、打造醫(yī)藥文化。